Taller on-line «Cambio climático y trabajo. La necesidad de una transición justa».

29 Sep Taller on-line «Cambio climático y trabajo. La necesidad de una transición justa».

La Secretaria de Salud Laboral y Política Social de UGT Castilla y León inició en el mes de febrero,
un ciclo de talleres formativos sobre «CAMBIO CLIMÁTICO Y TRABAJO. LA NECESIDAD DE UNA
TRANSICIÓN JUSTA», que no pudieron completarse como consecuencia de la evolución epidemiológica de la COVID-19, y que concluye ahora en modalidad on-line».

► Aprovechar la oportunidad que ofrecen las plataformas de streaming para completar la formación programada.

Con motivo del estado de alarma no se pudo continuar desarrollando un taller que llevaba ya un recorrido por la provincias de Soria, León, Buegos y Ávila justo antes de la declaración del estado de alarma. Por tanto, en Segovia, Salamanca, Palencia, Zamora y Valladolid, los delegados/as de prevención, delegados/as de personal, delegados/as sindicales y cuatros de la organización, no tuvieron la oportunidad de acceder a esta formación, que ahora se les ha brindado vía on-line.

► Preparación y desarrollo del programa didáctico.

Para acceder al taller, celebrado el martes, 29 de septiembre en horario de 10:00 a 12:00, a través de la plataforma GoToMeeting, era preciso tan solo seguir un enlace que fue remitido a los correos electrónicos de las personas interesadas, siendo necesario (tan solo y de forma muy sencilla) instalar una extensión en función de los navegadores utilizados en los ordenadores, o descargarse una aplicación en el caso de seguir la videoconferencia desde un dispositivo móvil. Se les facilitó, además, un enlace con un código y el día y a la hora señalada.

La programación de la videoconferencia fue la siguiente:

UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO ANTRÓPICO
– Características y principales impactos y consecuencias en España y en CyL.
– Escenarios socio-económicos ante el cambio climático.
– Políticas de adaptación y mitigación.
– Gobernanza internacional del cambio climático.

– UNIDAD 2: CONSECUENCIAS DEL CAMBIO CLIMÁTICO EN EL EMPLEO
– Impactos y vulnerabilidades en los sectores productivos de CyL.
– Trabajar en un planeta más caliente.
– La ecologización del empleo en la transición hacia una economía verde.
– Competencias profesionales para un futuro más ecológico.

– UNIDAD 3: ACCIÓN SINDICAL Y CAMBIO CLIMÁTICO
– ¿Por qué deberían los sindicatos preocuparse por la gobernanza climática?
– La hora de la transición justa.
– Retos a los que se enfrenta el sindicalismo.
– Dudas y preguntas. Debate.

► Desarrollo y conclusiones.

La videoconferencia tuvo una participación de cerca de una veintena de personas, que durante una hora y media atendieron el desarrollo de la programación. Con posterioridad se abrió un espacio de preguntas de aproximadamente media hora, en la que los participantes tuvieron la oportunidad de verter opiniones o dirigir preguntas al ponente, reflexiones que enriquecieron el contenido de este espacio.

Era la primera vez que desde el Área de Medio Ambiente se utilizaba esta herramienta para fines de sensibilización y formación medioambiental y la experiencia (con sus ventajas y desventajas) ha sido, en general, positiva. En el escenario en el que nos encontramos inmersos es necesario adaptarse a las herramientas de las que podemos disponer, aunque hemos comprobado cómo el contacto humano siempre es un plus.

Desde UGT Castilla y León queremos agradecer a todos aquellos y aquellas que habéis participado y habéis mostrado interés en este tipo de formación, que al final nos va ayudar a reivindicar un modelo productivo y de consumo que garantice puestos de trabajo compatibles con la vida, con el clima, con los cuidados y, en definitiva, con una vida digna para todas las personas.