Taller sobre «negociación colectiva verde»: ¡súmate a la transición ecológica en tu convenio!

30 Abr Taller sobre «negociación colectiva verde»: ¡súmate a la transición ecológica en tu convenio!

Ante la crisis socio-ecológica es necesaria la formación de los representantes de los trabajadores para avanzar hacia una transición justa.

Formar una población consciente y preocupada con el medio ambiente y con los problemas asociados, y que tenga conocimiento, aptitud, actitud, motivación y compromiso para trabajar individual y colectivamente en la búsqueda de soluciones para los problemas existentes y para prevenir nuevos.

► No hay sostenibilidad sin la participación de todos, también la de los trabajadores y sus representantes.

Desde la Vicesecretaría General de Políticas Públicas y el Área de Medio Ambiente de UGT Castilla y León, hemos organizado un taller formativo en el marco del “III Acuerdo del diálogo social para promover en Castilla y León una transición justa frente al cambio climático 2024-2026”, bajo el título “Negociación colectiva verde”, que busca generar un debate del que puedan surgir las claves para iniciar un camino justo en la transición ecológica de los centros de trabajo a partir de la negociación colectiva y el diálogo social.

El objetivo de un sistema productivo progresivamente desligado de la degradación medioambiental con justicia social, es conferir a los actores del mundo del trabajo los medios para comprender los desafíos y las oportunidades de la crisis ecológica, y ayudarles a asumir el papel activo que deben desempeñar para hacer frente a este cambio. Sin embargo, para contribuir con un verdadero cambio transformador, las personas trabajadoras y sus representantes deben desarrollar y reforzar el ejercicio de sus derechos ambientales, mediante la reivindicación de su reconocimiento y a través de la negociación colectiva, los acuerdos de empresa y la  participación en los instrumentos de gestión ambiental implantados en la empresa.

► No hay participación sin formación medioambiental, también la de los trabajadores y sus representantes.

Desde UGT Castilla y León entendemos la relevancia de nuestro compromiso con el medio ambiente porque:

–   Somos conscientes de la importancia y magnitud de los conflictos ambientales a escala global (triple crisis ambiental: cambio climático, pérdida de biodiversidad, contaminación) y su relación directa con la actual crisis energética y económica.

–   El medio ambiente es un derecho y un deber fundamental de las personas trabajadoras. (Art. 45 de la Constitución Española: “Todos tienen el derecho a disfrutar de un medio ambiente adecuado para el desarrollo de la persona, así como el deber de conservarlo”.) Debemos reforzar y desarrollar el ejercicio de los derechos ambientales de los trabajadores.

–   La apuesta medioambiental del sindicalismo es una consecuencia también de su dimensión social. La preocupación sindical por el medio ambiente se enmarca en los conceptos de desarrollo sostenible y de responsabilidad social empresarial, lo que otorga al sindicalismo el papel de agente del cambio social y de interlocutor válido ante la sociedad.

Por ello, desde la Vicesecretaría General de Políticas Públicas y el Área de Medio Ambiente, nos acercaremos a las principales sedes de UGT en Castilla y León, comenzando en la sede de Salamanca. Las fechas confirmadas por el momento son (iremos actualizando según confirmemos las sedes):

• 13 de mayo: Salamanca.
• 15 de mayo: Zamora.
• 20 de mayo: Valladolid.
• 21 de mayo: León
• 3 de junio: Palencia.

El taller tiene como destinatarios a cualquier compañero o compañera que forme parte de las estructuras territoriales o de las federaciones, desde personas afiliadas, delegadas, cuadros sindicales, etc.

Las personas interesadas deben manifestar su interés en cualquiera de las federaciones provinciales o a través del secretario/a provincial, y si es posible mandar su nombre, apellidos y Unión Provincial o Federación a la que pertenecen al correo electrónico: cmmorales@castyleon.ugt.org

 ¡Te esperamos!

La programación del taller es la siguiente:

– UNIDAD 1: La crisis socioecológica.
– UNIDAD 2: Enfrentando el desafío.
– UNIDAD 3: El diálogo social y la negociación colectiva verde.
– UNIDAD 4: El delegado/a y el comité de medio ambiente.
– UNIDAD 5: Aspectos ambientales claves.
– UNIDAD 6: Caso práctico.