Para iniciar la senda marcada, la UGT de Castilla y León firmó el Acuerdo del Consejo del Diálogo Social de Castilla y León para promover una transición justa frente al cambio climático en 2018-2020″ –ahora renovado para el periodo 2021-2023–, que pretende “un fuerte impulso a la economía circular y a la transición verde y digital, para impulsar la recuperación y la resiliencia de Castilla y León tanto de las empresas como de las personas trabajadoras”, a partir de cuatro acciones de:
1. Asesoramiento, sensibilización, formación e información.
2. Apoyo a la mejora de la sostenibilidad ambiental de centros de trabajo y empresas.
3. Investigación, transferencia del conocimiento y difusión de buenas prácticas.
4. Participación y transversalidad.