17 Mar Los bosques son hoy, y para las generaciones futuras, indispensables para economías sanas.
Hoy 21 de marzo se conmemora el Día Internacional de los Bosques, pretendiendo sensibilizar y concienciar sobre la importancia de todos los tipos de ecosistemas boscosos y celebrar las diferentes maneras en las que los bosques nos mantienen y protegen.
► Los bosques, vitales para la seguridad alimentaria, la nutrición y los medios de vida.
Cuando bebemos un vaso de agua, escribimos en un cuaderno, tomamos medicamentos para la fiebre o construimos una casa, no siempre relacionamos estas acciones con los bosques. Sin embargo, estos y muchos otros aspectos de nuestras vidas están vinculados a ellos de una manera u otra.
Los bosques son fundamentales para combatir el cambio climático, por lo que contribuyen significativamente al beneficio de las generaciones presentes y futuras, ejercen un papel fundamental en la erradicación de la pobreza y contribuyen al logro de muchas metas contempladas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Pero pese a los increíbles beneficios ecológicos, económicos y sociales, los bosques se encuentran amenazados por los incendios forestales, la sequía, las plagas y una deforestación sin precedentes.
El tema para 2026 del Día Internacional es “Bosques y economías”, que pretende conmemorar el papel esencial de los bosques como motor de la prosperidad económica. Este papel va mucho más allá de los ingresos y los puestos de trabajo derivados de la producción forestal y el comercio de materias primas renovables y alimentos: los bosques también sostienen la agricultura familiar y comunitaria, mejoran la productividad agrícola y salvaguardan la salud de las cuencas hidrográficas.
En un momento en el que muchos países tratan de avanzar hacia una bioeconomía sostenible, los productos forestales ofrecen soluciones basadas en la naturaleza como sustitutos de materiales intensivos en carbono, al tiempo que generan nuevas oportunidades económicas.
Los bosques son indispensables para economías sanas, hoy y para las generaciones futuras.
► Nuestros bosques: fuente de empleo verde y riqueza, pero también de bienestar.
En Castilla y León, hablar de bosques es hablar de territorio, de empleo y de futuro. Con una de las mayores superficies forestales de España, la Comunidad constituye un espacio clave donde se cruzan los retos de la crisis climática, el despoblamiento rural y la necesidad de generar oportunidades laborales sostenibles. Es necesario gestionarlas de forma sostenible, por lo que desde UGT Castilla y León entendemos que hay que establecer con urgencia medidas encaminadas a la restauración forestal y a la producción y consumo forestal sostenibles. Por ejemplo, hablamos de que Castilla y León es la comunidad autónoma con más superficie de monte certificado mediante sistemas de Gestión Forestal Sostenible, siendo puntera en la producción de biocombustibles sólidos, e incluso unas 1.500 empresas (muchas de carácter familiar) están dedicadas de manera directa a la extracción y transformación de la madera y hasta 2.000 están relacionadas de forma indirecta, generando unos 10.000 empleos que, a menudo, residen en el medio rural, algo esencial para combatir la despoblación (podéis comprobar estos y otros datos en nuestra publicación «Nuevos empleos en el sector forestal y de bioeconomía de Castilla y León».
Sin embargo, la participación del sector no se restringe únicamente a la silvicultura, sino que abarca una gama de actividades complementarias como los productos forestales no maderables (resina, corcho, piñón, castaña, hongos y trufas, frutos rojos, etc.), pero también el de la ganadería y la agricultura extensivas, vitales como medidas de adaptación en la gestión de los bosques, al resultar útiles además de para prevenir grandes incendios, para estimular la recuperación del propio pasto, la prestación de servicios ecosistémicos y la multifuncionalidad del monte.
En Castilla y León hay que seguir demandando el incremento del empleo dedicado a la conservación y el cuidado de la naturaleza en los espacios protegidos de Castilla y León. Desde UGT Castilla y León queremos manifestar un año más nuestro firme compromiso con el Planeta, sus ecosistemas y su biodiversidad. Por ello, exigimos a las administraciones públicas la implementación urgente de políticas efectivas y sostenibles que incluyan:
- Gestión forestal integral y preventiva.
- Un operativo de prevención y extinción de incendios 100% público.
- Promoción decidida de la ganadería y agricultura familiares.
- Políticas concretas para frenar la despoblación rural y favorecer el empleo verde y decente.
Sin embargo, determinados proyectos vinculados al aprovechamiento intensivo de recursos naturales pueden generar conflictos sociales si no se articulan desde criterios de sostenibilidad y justicia social. Desde el ámbito sindical, es fundamental diferenciar entre:
- Modelos que generan valor añadido, empleo estable y arraigo territorial.
- Dinámicas extractivistas que pueden degradar el medio ambiente, precarizar el trabajo y aumentar el desarraigo.
La transición ecológica justa pasa por situar a las personas trabajadoras y a los territorios en el centro, evitando convertir determinadas zonas rurales en espacios de sacrificio.

► Un compromiso sindical con los bosques.
El Día Internacional de los Bosques debe servir para reforzar el compromiso colectivo con un modelo que combine:
- Conservación de los ecosistemas.
- Desarrollo rural.
- Empleo digno.
En Castilla y León, esto implica apostar por políticas públicas ambiciosas, fortalecer los servicios forestales y reconocer el papel estratégico de quienes trabajan en el territorio, por lo que hacemos un llamamiento urgente a la responsabilidad colectiva: proteger los bosques es garantizar y asegurar un mañana justo, sostenible y saludable para todas las personas.
Fuentes:
– Día Internacional de los Bosques, 21 de marzo. FAO.
– Los bosques para la salud y el bienestar de los seres humanos – Fortalecimiento del nexo entre los bosques, la salud y la nutrición. Documento de trabajo forestal N.º 18. Roma. FAO. 2021.
– Hay que impulsar el empleo y mejorar las condiciones de las personas trabajadoras que cuidan los bosques. UGT. CEC.
– Las Leyes Básicas de Agentes Forestales y de Bomberos Forestales son un hito tras décadas de lucha. UGT. CEC.

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