19 Mar Día Mundial del Agua 2026: la relación vital entre la mujer, el agua y la igualdad de género.
En pleno “Decenio Internacional para la Acción: Agua para el Desarrollo Sostenible”, el Día Mundial del Agua nos trae el tema: «donde fluye el agua, crece la igualdad».
► Acelerar el cambio.
Con el Día Mundial del Agua se rinde homenaje a este recurso y se conciencia sobre los 4.000 millones de personas que sufren una escasez severa de agua durante al menos una parte del año (IPCC, 2023). Además, propicia la adopción de medidas para afrontar la crisis mundial del agua.
Uno de sus objetivos principales consiste en respaldar la consecución del ODS 6: agua y saneamiento para todos de aquí a 2030. Lograr el ODS 6 es parte integral del éxito de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, cuyo objetivo es acabar con la pobreza extrema y proteger el Planeta. Sin embargo, hoy en día, nos encontramos muy lejos de conseguirlo. En 2025, 2.200 millones de personas carecían de acceso al agua potable gestionada de forma segura (meta 6.1 de los ODS), y 3.400 millones de personas carecían de acceso al saneamiento gestionado de forma segura (meta 6.2 de los ODS).
Sin embargo, los últimos datos muestran que los gobiernos deben trabajar un promedio de cuatro veces más rápido para cumplir con el ODS 6 a tiempo, pero esta no es una situación que pueda resolverse con solo un actor o grupo. El agua afecta a todos, por lo que se necesita que todos tomemos medidas.
► Mensajes clave del Día Mundial del Agua 2026.
– La crisis mundial del agua nos afecta a todos, aunque de forma desigual. En lugares donde las personas no tienen garantizado el ejercicio de los derechos humanos al agua potable y al saneamiento, las desigualdades se acentúan; y son las mujeres y las niñas quienes sufren las peores consecuencias. Es hora de que las mujeres y las niñas ocupen un lugar central en las soluciones relacionadas con cuestiones hídricas.
– Las mujeres deben moldear el futuro del agua. Los servicios relacionados con el agua deben resistir el cambio climático y satisfacer las necesidades de todas las personas. Para solucionar la crisis del agua, es necesario adoptar un enfoque transformador y basado en los derechos, en el que se reconozcan plenamente las voces, el liderazgo y la capacidad de acción de las mujeres.
– Donde fluye el agua, crece la igualdad. Cuando las mujeres y las niñas participan en pie de igualdad en las decisiones sobre el agua, los servicios relacionados con este recurso se vuelven más inclusivos, sostenibles y eficaces. Es preciso invertir en el liderazgo de las mujeres para hacer del agua una fuerza impulsora de un futuro más saludable, más próspero y con mayor igualdad de género que nos beneficie a todos.
► El agua como elemento esencial para el desarrollo sostenible y el empleo verde.
Para UGT Castilla y León el agua es un elemento esencial para el desarrollo sostenible. Una correcta gestión de los recursos hídricos es clave para reducir la pobreza, crear empleo verde y decente y aumentar la sostenibilidad ambiental.
Actualmente la mitad de las aguas superficiales y subterráneas españolas están en mal estado, tanto desde un punto de vista cuantitativo (debido a la sobreexplotación) como químico (principalmente por causa de la contaminación por nitratos y plaguicidas), con ejemplos paradigmáticos en Doñana o en el Mar Menor, respectivamente. De este escenario no escapa Castilla y León, donde son numerosas las localidades con problemas de suministro de agua, bien por episodios de sequía o por contaminación de sus aguas, fundamentalmente por nitratos y pesticidas. La propia Confederación Hidrográfica del Duero (CHD), advierte de la situación de las masas de agua superficiales de la cuenca del Duero con respecto al riesgo de no alcanzar el buen estado marcado por la Directiva Marco del Agua: un 52% están en riesgo (medio o alto) por contaminación orgánica, un 63% (riesgo medio o alto) por contaminación por nutrientes, o un 36% (riesgo medio o alto) por contaminación química. Además, en cuanto a las masas de agua subterráneas el 64% están en riesgo (medio o alto) de no alcanzar el buen estado químico, y el 8% en riesgo alto de no alcanzar el buen estado cuantitativo. La propia CHD advierte de los riesgos de los diferentes escenarios climáticos, que pueden suponer un empeoramiento del estado de las masas de agua o una reducción de la cantidad de agua disponible, entre otras cuestiones.
Por otro lado –tal y como se puede extraer del último informe CLIVAR-Spain 2024– hay que sumar que España es uno de los países que más va a sufrir las consecuencias del cambio climático. Entre otros aspectos, se van a producir mayores y más intensos periodos de sequías y olas de calor que van a repercutir en la cantidad de recursos hídricos disponibles y en su calidad. Ante esta situación, UGT elaboró en 2022 un informe sobre la desertificación y la sequía en España, ante la preocupante situación por la falta de lluvias (que podéis descargar AQUÍ).
Aunque el año hidrológico 2025-2026 parece prometedor a fecha de hoy en términos agrarios, UGT Castilla y León recuerda que los efectos combinados de la actividad humana y del cambio climático hacen que toda la región mediterránea de la UE se clasifique actualmente como “semidesértica con escasez de agua”, donde se incluye buena parte de nuestra Comunidad Autónoma . Por ello, demandamos una urgente ley de cambio climático de Castilla y León, que incluya medidas específicas en materia de mitigación y adaptación climáticas que favorezcan una gestión segura y sostenible del agua, y que incluya medidas que favorezcan el mandato de la Directiva Marco del Agua para los cursos fluviales y las aguas subterráneas en mal estado.
Debemos unirnos en favor del agua y acelerar juntos los avances en esta esfera.
No debemos dejar a ningún castellano ni a ningún leonés atrás.
Fuentes:
– Día Mundial del Agua. 22 de marzo. ONU.
– Informe: «La desertificación y la sequía. La realidad que viene». UGT CEC.
– Informe «CLIVAR Spain 2024». Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico.
– «UGT reclama medidas inmediatas para frenar el impacto de la desertificación y la sequía«. UGT. CEC
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